Giftiga medarbetare, mer skadliga än en dålig chef

post-title

Ett jobb måste växa både personligen och professionellt. Men vad händer när istället för välfärd blir det en mardröm?

Detta kan hända på grund av olika situationer: inte vara bekväm med vad som görs, en chef som istället för att bli ledare blir en bödel eller giftiga följeslagare, den främsta orsaken till att skapa en negativ arbetsmiljö.

Forskare från Tel Aviv University spårade 820 arbetstagare mellan 25 och 65 år gamla i två decennier. Allt började år 1988 med en läkarundersökning och några frågor om sina kollegor på jobbet. Experimentet visade att huvudkällan av stress för de anställda var bristen på empati med sina kollegor, liksom galen konkurrens och kontorsskvaller.



Medelålders människor som inte kände eller inte hade stöd av sina kamrater var mer benägna att dö än de som lyckades hålla ihop med sina kamrater.

Denna analys är inte den enda som visar att en dålig arbetsmiljö bland kamrater är den främsta orsaken till stress. En studie utförd av rekryteringsplattformen TINUpulse stöder den.

40 000 anonyma proffs undersöktes och det drogs slutsatsen att en anställdas lycka är 23,3 procent mer relaterad till sina kollegor än till sin chef. Likaså sade 62 procent av deltagarna att deras medarbetare var de som orsakade dem mer stress än sin egen ledare.



Why work doesn't happen at work | Jason Fried (December 2021)


Top